Competence gap of industrial engineers facing a disruptive environment of industry 4.0
DOI:
https://doi.org/10.35381/i.p.v4i1.1904Keywords:
Labor productivity, professional competence, digital breach, industry. (UNESCO Thesaurus).Abstract
ABSTRACT
Industrial disruptive innovation has been demanding from professionals new digital competencies that counteract technological unemployment and sustain their job performance; these challenges motivate to establish how to measure the job performance of industrial engineers? The objective of this research is to identify the competency gaps of industrial engineers associated with the College of Industrial Engineers of Azuay. This study has a descriptive quantitative approach; the work competency variable is defined by association of documentary information, and work performance is measured from the knowledge and use of new competencies. The survey data show statistical independence between the level of knowledge and the frequency of use of available competencies; the self-assessment of competencies establishes a high performance in generic competencies and medium performance in specific competencies. It is concluded that the measurement of work performance shows gaps in specific competencies of professionals that need to be closed.
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