Factores de riesgo psicosociales y estrés laboral
DOI:
https://doi.org/10.35381/s.v.v7i2.3524Palabras clave:
Absentismo laboral, desgaste profesional, movilidad profesional, (Fuente: DeCS)Resumen
Objetivo: determinar el grado de influencia que los factores de riesgo psicosociales ejercen para el desarrollo de estrés laboral de los trabajadores de la salud de las brigadas del Municipio de Quito. Método: Descriptiva observacional. Resultados: El dominio con mayor percepción negativa fue las demandas del trabajo, puesto que alcanzó un 97% de presencia (58 trabajadores). Conclusión: La exposición de los factores y la presencia de sintomatología del estrés fue significativamente mayor a la revisada en estudios de los últimos años en poblaciones similares.
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