Factores de riesgo psicosociales, burnout e indicadores de salud en trabajadores
DOI:
https://doi.org/10.35381/s.v.v7i2.3386Palabras clave:
Desgaste psicológico, desgaste profesional, estrés laboral, (Fuente: DeCS)Resumen
Objetivo: analizar los factores de riesgo psicosociales, burnout e indicadores de salud en trabajadores. Método: Descriptiva observacional. Resultados y conclusión: La exposición a los factores psicosociales influye en el síndrome de agotamiento emocional y en la presencia de bajos indicadores de la salud en el personal del Patronato Municipal de Latacunga. De hecho, los agentes psicosociales pueden explicar hasta el 31,3% del desgaste emocional y la despersonalización; y el 12,5% de la tensión arterial y la taquicardia que sufren los trabajadores de esta dependencia gubernamental. Los factores que deben ser controlados a través de planes de mitigación psicosocial son: la carga de trabajo, liderazgo, margen de acción, y otros puntos importantes (violencia), puesto que incrementan las probabilidades de agotamiento y cinismo.
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