Efectividad psicosocial para disminuir el Índice de Masa Corporal en una empresa desarrolladora de software

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.35381/s.v.v6i2.2046

Palabras clave:

Salud laboral, prevención de enfermedades, riesgos laborales. (Fuente, DeCS).

Resumen

Objetivo: Determinar la efectividad de la implementación de la intervención psicosocial con base a los registros del IMC antes y después de la estimulación en la empresa SifizSoft S.A., de Ecuador. Método: Diseño preexperimental de prueba posprueba de un solo grupo observacional. Conclusión: Se determinó la efectividad de la implementación de la intervención psicosocial con base a los registros del IMC antes y después de la estimulación en la empresa SifizSoft S.A., de Ecuador y se rechazó la hipótesis de investigación, por lo que la estimulación a este programa de prevención psicosocial no estuvo relacionada con cambios significativos del IMC. Las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo causan muchas patologías que pueden desenlazar en enfermedades profesionales o incluso como factor desencadenante para el acortamiento de la vida o muerte.

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Publicado

15-08-2022

Cómo citar

Díaz-Vásconez, J. M., Noroña-Salcedo, D. R., Vega-Falcón, V., & Miranda-Solis, E. M. (2022). Efectividad psicosocial para disminuir el Índice de Masa Corporal en una empresa desarrolladora de software. Revista Arbitrada Interdisciplinaria De Ciencias De La Salud. Salud Y Vida, 6(2), 105–112. https://doi.org/10.35381/s.v.v6i2.2046

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