Efectos de la turnicidad en la salud mental de trabajadores
DOI:
https://doi.org/10.35381/s.v.v7i2.3520Palabras clave:
salud mental, procesos mentales, fenómenos psicológicos, (Fuente: DeCS)Resumen
Objetivo: analizar la relación entre la turnicidad laboral y salud mental en los trabajadores de Triboilgas Cía. Ltda. Método: Descriptiva observacional. Resultados y conclusiones: Existe una relación entre la aparición de patologías psicológicas debido al horario de trabajo. Lo cual se considera importante, dado que se tiene un trabajador con síntomas somáticos, otro con ansiedad e insomnio y otro con depresión. Asimismo, ninguno de ellos ha presentado disfunción social. Se confirma mediante este estudio, que la turnicidad es un factor de riesgo laboral. En este sentido, se sugiere que la empresa estudiada, así como otras del mismo sector, logren organizar jornadas laborales aptas o turnos con mayores días de descanso, de forma que no se altere tanto la calidad de vida de las personas, así como su desenvolvimiento familiar, social y laboral.
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