Estrés laboral y distorsiones cognitivas en el personal sanitario
DOI:
https://doi.org/10.35381/s.v.v7i2.3497Palabras clave:
salud mental, salud laboral, prevención de enfermedades, (Fuente: DeCS)Resumen
Objetivo: determinar el grado de influencia que las afectaciones por el estrés laboral han suscitado en el aparecimiento de las distorsiones cognitivas en el personal de salud pública del Hospital Francisco de Orellana durante la pandemia COVID 19. Método: Descriptiva observacional. Resultados: Cabe mencionar que los síntomas psicoemocionales no presentaron relación con los pensamientos automáticos ya que toda la población se situó en un nivel de estrés bajo. Conclusiones: En la medición del estrés laboral, se obtuvo que la mitad de los trabajadores se sitúa en un nivel bajo, indicando escasa afectación de la sintomatología del estrés. Se determinó la presencia media y baja en todas las distorsiones cognitivas en la población, lo que significa que los laborantes estudiados presentan errores en el proceso de evaluación de la información, obteniéndose así interpretaciones equívocas y disfuncionales de las situaciones valoradas.
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