Estrés laboral y satisfacción laboral en el personal de salud
DOI:
https://doi.org/10.35381/s.v.v7i2.3393Palabras clave:
desgaste profesional, estrés laboral, desgaste psicológico, (Fuente: DeCS)Resumen
Objetivo: determinar el grado de influencia que el estrés ejerce en la satisfacción laboral del personal. Método: Descriptiva observacional. Resultados: el coeficiente de correlación arrojó un valor de -0,667 que corresponde a una correlación negativa media. Por lo tanto, se valida la hipótesis alterna. Conclusión: El estrés registrado en la Clínica San Pablo, está relacionado con niveles altos de satisfacción laboral y, de hecho, llega a explicar hasta casi la mitad de las percepciones de agrado, placer y complacencia de los colaboradores.
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