Vulneración del derecho al trabajo de los servidores públicos por el Decreto Ejecutivo 813
DOI:
https://doi.org/10.35381/racji.v5i2.753Palabras clave:
Derecho constitucional, derecho al trabajo, derechos humanos, servicio de utilidad pública, desigualdad social.Resumen
En el Estado ecuatoriano se evidencia en los últimos años una tendencia regresiva en lo concerniente a las garantías y ejercicio de los derechos de los funcionarios públicos, de manera concreta en el despido ilegal. La investigación tiene como objetivo proponer una reforma al artículo 108.1 del Reglamento de la LOSEP referente a la cesación de funciones por compra de renuncias con indemnización que garantice el derecho al trabajo de los servidores públicos. El enfoque utilizado en la investigación fue mixto. Se ha demostrado la existencia de vulneración de derechos constitucionales y disposiciones de derecho internacional en materia laboral, para el efecto, se ha elaborado un proyecto de reforma legal, el cual, una vez aprobado por el legislador se trasforme en Ley, con la finalidad de garantizar el trabajo de los servidores públicos y evitar despidos arbitrarios e ilegales en todas sus dimensiones posibles.
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