Reduccion de la remuneracion y jornada laboral por emergencia sanitaria

Autores/as

  • Cesar Eduardo Ochoa-Díaz Universidad Regional Autónoma de los Andes, Riobamba http://orcid.org/0000-0001-8500-5668
  • Paul Alejandro Centeno-Maldonado Universidad Regional Autónoma de los Andes, Riobamba http://orcid.org/0000-0001-6541-8078
  • Abarca Esparza Cristhian-Ricardo Universidad Regional Autónoma de los Andes, Riobamba
  • Damian Tiuma Dennis-Paúl Universidad Regional Autónoma de los Andes, Riobamba

DOI:

https://doi.org/10.35381/racji.v5i3.1100

Palabras clave:

Derecho constitucional, derecho al trabajo, derechos humanos, servicio de utilidad pública, desigualdad social.

Resumen

La investigación tiene por objetivo analizar la reducción de la remuneracion y jornada laboral  por emergencia sanitaria en el Ecuador. Se desarrolló desde una metodología descriptiva documental con diseño bibliográfico, realizándose un arqueo de documentos en la web. A raiz de la reduccion de los salarios se incrementa la crisis ya que, los salarios bajan y sin embargo la canasta basica, los servicios, y las necesidades de productos de proteccion, bioseguridad no baja, tampoco bajan los impuestos las tazas ni las contribuciones que se deben pagar, el estado antes de tomar desisciones de reduccion de salarios deberia analizar la situacion economica del pais para asi poder desarrollar una solucion acertada sin que no afecte de manera drastica la condicion socioeconomica de las personas, pudiendo llevar una vida integra y respetando el derecho del SUMAK.

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Citas

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Publicado

10-12-2020

Cómo citar

Ochoa-Díaz, C. E., Centeno-Maldonado, P. A., Cristhian-Ricardo, A. E., & Dennis-Paúl, D. T. (2020). Reduccion de la remuneracion y jornada laboral por emergencia sanitaria. IUSTITIA SOCIALIS, 5(3), 244–252. https://doi.org/10.35381/racji.v5i3.1100